Cyber Security, KI und Datenschutz
schnell, unkompliziert und wirksam umgesetzt
Kostenloses
Beratungsgespräch
anfordern
Unsere E-Learnings sind nach modernen didaktischen Standards erstellt - hoch interaktiv, gamifiziert und szenariobasiert.
Unsere Erfahrung, die man im Training merkt
8+ Jahre
Planung, Produktion und Rollout von Online-Schulungen für Unternehmen
500.000+ Lernende
mit digitalen Trainings erreicht
1000+ Unternehmen
auf ihrem Weg zu mehr Sicherheit und Compliance unterstützt
Die Zahlen basieren auf den bisherigen beruflichen Stationen und Projekten. Stand: Jan 2026
Unser Schulungsangebot
für Ihre Mitarbeitenden
Cyber Security
- Training, das wirkt
Cyber Security Schulungen von a-skills vermitteln kompakt, worauf es im Arbeitsalltag ankommt. Kurze, praxisnahe Einheiten helfen Mitarbeitenden, Risiken besser zu erkennen und sicherer zu handeln. Gleichzeitig unterstützen sie dabei, Anforderungen rund um Informationssicherheit umzusetzen – etwa im Kontext von NIS2, ISO27001 oder TISAX.
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KI-Training
- EU AI Act komform schulen
Sobald Mitarbeitende KI-Tools oder KI-Funktionen beruflich nutzen, müssen Unternehmen für ausreichende KI-Kompetenz sorgen. Das KI-Training von a-skills vermittelt kompakt, was Mitarbeitende für den sicheren und verantwortungsvollen Einsatz von KI wissen müssen und worauf es bei der Nutzung im Arbeitsalltag ankommt.
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Datenschutzschulung - Praxisnah und verständlich
Die Datenschutzschulungen von a-skills machen den sicheren Umgang mit personenbezogenen Daten im Arbeitsalltag verständlich. Kurze, praxisnahe Einheiten zeigen, worauf es im Sinne der DSGVO ankommt und wie typische Fehler vermieden werden. So wird Datenschutz leichter umsetzbar und klarer in den Arbeitsalltag integriert.
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Individuelle E-Learning-Produktion
Für Themen, die sich nicht mit Standardinhalten abdecken lassen, entwickelt a-skills maßgeschneiderte E-Learning-Module auf Basis Ihrer Materialien und Ziele. So entstehen digitale Schulungen, die fachlich passen, didaktisch durchdacht sind und Ihre Zielgruppe im Arbeitsalltag wirklich erreichen – klar, passend und verständlich aufbereitet.
mehr »So funktioniert’s
Sie entscheiden über
die Art des Rollout:
Option A: Einführung auf Ihrer eigenen Lernplattform
Wir stellen die Trainings digital zur Verfügung und unterstützen bei Struktur,
Kurslogik und Rollout.
Ihr Aufwand bleibt gering - meist reicht eine kurze Abstimmung plus
technischer Übergabe.
Option B: Nutzung einer von uns bereitgestellten Plattform
Wenn Sie es besonders unkompliziert möchten, laufen Hosting, Teilnehmerzugang
und Verwaltung über eine von uns genutzte Plattform - inklusive sauberer
Bereitstellung der Trainings.
Welche Option passender ist, hängt von Ihren internen Freigaben und LMS- Prozessen ab - wir wählen den Weg mit der geringsten Reibung für Sie und Ihr Team aus.
Nachweis und
Reporting
Die Durchführung wird so aufgesetzt, dass Sie den Lernfortschritt jederzeit selbst im Blick behalten können. Ergänzend begleiten feste Check-ins und Unterstützung bei der Auswertung Sie dabei, den Rollout gezielt zu steuern und bei Bedarf nachzuschärfen.
- Bei Nutzung Ihres LMS: Die Einrichtung erfolgt so, dass für jeden Mitarbeitenden Teilnahme/Abschluss dokumentiert werden kann (je nach System z.B. Abschlussstatus, Wissenscheck, Export/Report).
- Bei unserer Plattform: Tracking und relevante Übersichten stehen direkt zur Verfügung, sodass Fortschritte jederzeit eigenständig nachvollzogen werden können.
Nächster Schritt
In einem kurzen Erstgespräch klären wir:
- welche Themen für Ihr Unternehmen aktuell relevant sind
- welche Trainings dazu passen
- und wie der passende Rahmen dafür aussieht
vereinbaren
Häufig gestellte Fragen
Weil die meisten Sicherheitsvorfälle im Alltag beginnen: durch Phishing, unsichere Passwörter, falsche Freigaben oder unachtsames Teilen von Daten. Awareness-Training macht Risiken erkennbar und zeigt konkrete Handlungsroutinen – damit Mitarbeitende im richtigen Moment richtig reagieren und Ihr Unternehmen besser geschützt ist
Ja – sobald Ihr Unternehmen KI-Systeme im Arbeitskontext einsetzt, sind Sie typischerweise „Deployer“ im Sinne des EU AI Act. Artikel 4 sieht vor, dass Anbieter und Deployer Maßnahmen ergreifen, damit Mitarbeitende (und weitere Personen, die KI in Ihrem Auftrag nutzen) ein ausreichendes Maß an KI-Kompetenz (AI literacy) haben – ohne Größenschwelle, sondern abhängig von Nutzung und Kontext.
Nein. Der EU-Rahmen zielt nicht auf Expertenwissen, sondern auf angemessene Kompetenz passend zu Rolle, Vorwissen und Nutzungskontext. In der Praxis heißt das: Mitarbeitende sollen KI sicher und verantwortungsvoll nutzen können – z. B. bei Daten & Vertraulichkeit, beim Erkennen von Halluzinationen und bei Prompting-Grundlagen. Unser kompaktes KI-Training ist genau als solcher praxisnaher Baustein gedacht
Wir setzen auf Verständlichkeit und Anwendung statt reines „Durchklicken“. Inhalte sind praxisnah, rollenrelevant und so aufgebaut, dass sie im Arbeitsalltag hängen bleiben. Je nach Format ergänzen wir kurze Übungen, Szenarien oder interaktive Elemente – damit aus Wissen Verhalten wird.
Ein praxiserprobter Rhythmus ist:
- Start / Basis: 1x Basistraining für alle (z. B. im Onboarding oder zum Rollout)
- Auffrischung: Quartalsweise kurze Updates oder monatlich Micro-Learnings
- Jahres-Check: 1x pro Jahr ein kurzer Pflichtnachweis / Refresher (z. B. 20–30 Minuten) So bleibt das Thema dauerhaft präsent, ohne den Arbeitsalltag zu belasten. Je nach Risiko und Branche kann die Frequenz angepasst werden.
Die Trainings sind so konzipiert, dass sie für alle Mitarbeitenden funktionieren – auch ohne Vorwissen. Sie eignen sich sowohl für den Einstieg (z. B. im Onboarding) als auch für regelmäßige Auffrischungen im Arbeitsalltag. Umfang und Themenfokus richten wir so aus, dass sie zu Ihrer Organisation und Ihren Anforderungen passen
Ja. Je nach Bedarf bieten wir:
- Leichte Anpassungen (Begriffe, Links, Ansprechpartner, Richtlinienverweise)
- Erweiterte Anpassungen (unternehmensspezifische Prozesse, Fallbeispiele, Do’s/Don’ts)
- Komplett individuelle Module auf Basis Ihrer Inhalte (z. B. für interne Tools, Prozesse oder Spezialthemen)
So entsteht Training, das zu Ihrer Realität passt.